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【崗位詳情】：
崗位名稱： 員工發(fā)展部-招聘配置高級經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)公司年度、月度招聘計(jì)劃的擬制；
2.承擔(dān)公司人力資源需求的調(diào)查與分析；
3.承擔(dān)各種招聘渠道的拓展與維護(hù)；
4.承擔(dān)招聘信息的擬制、發(fā)布與更新；
5.承擔(dān)應(yīng)聘人員面試（初試、復(fù)試）的組織和實(shí)施；
6.承擔(dān)公司人才庫的建設(shè)和維護(hù)；
7.承擔(dān)員工崗位的調(diào)配與職務(wù)的任免建議；
8.承擔(dān)內(nèi)部員工競聘選撥的組織實(shí)施；
9.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)，具有人力資源管理師資格優(yōu)先；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含1年人力資源招聘與配置工作經(jīng)歷；
3.形象氣質(zhì)較好，有親和力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
【待遇福利】：
福利：員工福利優(yōu)厚，具體詳情面談。
【崗位職級】：
管理層