崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
4.及時(shí)了解公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,并對(duì)經(jīng)營(yíng)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任;
5.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議;
6.內(nèi)部組織管理以及員工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);
7.制定公司經(jīng)營(yíng)組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,并監(jiān)督實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
9.監(jiān)督工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)給予指導(dǎo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
2.3年以上公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通,具有處理財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)方面的專業(yè)能力;
3..具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作;
4.擁有出色的人際交往能力,能夠與各級(jí)別人員建立良好關(guān)系;
5.具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng),能夠處理敏感信息。
福利待遇:
1.薪資范圍:8k-10k
2.雙休,五險(xiǎn),法休。