1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,驗(yàn)收工作結(jié)果并評估工作效率,對存在的問題加以處理。
3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理、會議組織、來訪接待;
4、協(xié)助總經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng),團(tuán)建活動的策劃;
5、負(fù)責(zé)各流程的初步審核,重要事項(xiàng)請示并完成總經(jīng)理的簽批布達(dá)工作;
6、總經(jīng)理的重點(diǎn)客戶,前期總經(jīng)理完成洽談后,需要進(jìn)行后續(xù)的資料及銷售等對接;
7、政府對接;
8、總經(jīng)理的重點(diǎn)客戶需要現(xiàn)場商談時,需出差。
9、公司培養(yǎng)方向,企業(yè)副總。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏說的洞察力;
3、具備多部門協(xié)調(diào)管理能力,行業(yè)管理部門對接等;
4、有一定總助和運(yùn)營管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有一定形象及普通話要求。
6、性格開朗,樂于溝通。