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[崗位職責]

1、主要負責電銷團隊，制定銷售策略和目標，確保團隊明確銷售目標，并制定相應的計劃和策略來實現這些目標。
2、負責招聘和錄用新的銷售團隊成員，并負責組織培訓課程，以提升團隊成員的銷售技巧和業(yè)務知識。
3、 監(jiān)督和管理銷售團隊的工作表現。定期檢查銷售數據，分析銷售情況，并與銷售團隊成員溝通，了解他們的工作進展和銷售挑戰(zhàn)。促使團隊實現銷售目標。
4、 向銷售團隊提供銷售支持和指導。參與銷售過程，幫助他們解決客戶問題，提供銷售建議，并跟進銷售機會的進展。定期組織銷售會議和培訓，分享行業(yè)動態(tài)和銷售技巧，以提高團隊的銷售能力。
5、持續(xù)改進銷售流程和工作效率，以提高團隊的銷售效率和效果。識別和解決銷售流程中的瓶頸和問題，提出改進建議，并與其他部門合作，優(yōu)化銷售和客戶關系管理系統(tǒng)。
6.、建立和維護公司與客戶之間的良好關系。與客戶進行溝通和互動，提供專業(yè)的銷售支持和解決方案，以滿足客戶的需求并提高客戶滿意度

[崗位要求]

1、有電銷行業(yè)或同行經驗優(yōu)先

2、具有較好溝通、表達、分析能力和溝通技巧;接受打電話

3、性格開朗，待人熱情，有責任心、上進心，自信且穩(wěn)重;

[公司福利]

1.工作時間:9:00--18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息;

2.薪酬待遇:7--1.2K，每月的部門獎勵，年底利潤分紅;入職培訓，專人幫帶，良性的晉升渠道和明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 公司氛圍好，快來一起做同事吧~