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基本要求
1. 年齡：24歲以上
2. 學(xué)歷：大專及以上
3. 經(jīng)驗(yàn)：有銷售經(jīng)驗(yàn)（接受同行，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求）
4. 特質(zhì)：對(duì)高薪有追求、有職業(yè)規(guī)劃、抗壓能力強(qiáng)、自信堅(jiān)韌
薪資與福利
薪資結(jié)構(gòu)
月底薪：8000元 ~ 20000元（提成制，能力決定收入）
獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)
其他：四險(xiǎn)二金
員工福利
員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金 、年終獎(jiǎng) 、意外險(xiǎn) 、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 、團(tuán)建聚餐、生日會(huì)
旅游福利：一年至少2次國(guó)內(nèi)游 + 1次國(guó)際游
工作內(nèi)容
1. 分析高凈值客戶養(yǎng)老需求，定制養(yǎng)老方案并提供專業(yè)建議；
2. 開(kāi)拓中高端客戶資源，講解并銷售養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益；
3. 策劃高端客戶活動(dòng)（社區(qū)參觀、沙龍、高爾夫賽等），提升轉(zhuǎn)化率；
4. 提供持續(xù)服務(wù)（體檢、就醫(yī)綠通、牙科等）；
5. 后期需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
工作時(shí)間與晉升
工作時(shí)間：早9:00-晚18:00，雙休
晉升通道：
- 晉升主管后可獲得進(jìn)修機(jī)會(huì)（終身學(xué)習(xí)支持）；
- 公司重點(diǎn)培養(yǎng)匹配中高端客戶的管理團(tuán)隊(duì)。