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崗位職責：
1、職位發(fā)布、篩選簡歷、邀約、組織面試；
2、利用自有平臺資源、招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等吸引合適的候選人；
3、維護良好的招聘流程，確保招聘活動符合公司政策與行業(yè)規(guī)范。
任職要求：
1、本科學歷以上學歷；
2、在校學生會干部、有高校就業(yè)辦工作經(jīng)驗的學生優(yōu)先；
3、熟練運用常用辦公軟件，了解社招、校園招聘，熟悉boss、智聯(lián)等各招聘平臺優(yōu)先；
4、熱愛招聘工作，善于工作總結，細心，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力