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1、員工培訓(xùn)：專業(yè)知識、營銷技能、員工心態(tài)建設(shè)； 2、業(yè)務(wù)追蹤：分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，追蹤督導(dǎo)實施，全司業(yè)務(wù)推動、激勵、追蹤，對結(jié)果負責(zé)； 3、活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)業(yè)務(wù)一線需求，定期舉辦各類型說明會/沙龍/室外游玩活動，對市場部活動效果付直接責(zé)任； 4、復(fù)盤：每月每周的業(yè)務(wù)推動與營銷活動的復(fù)盤與總結(jié)，及時解決問題，更新迭代方式方法； 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)習(xí)能力強/責(zé)任心強/精力充沛/具有抗壓能力。 2.主觀能動性強； 3.本科以上學(xué)歷，包括但不限于保險、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè); 4.有銀行/保險/證券相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.掌握專業(yè)銷售及業(yè)務(wù)督導(dǎo)技能，能力;