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1.區(qū)域管理

2.房源拓展

3.租務運營
4.市場分析
任職要求：
1. 具有帶過團隊經(jīng)驗，有組建團隊能力。
2. 具備出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊，解決內(nèi)部矛盾，推動團隊協(xié)作 。
3. 良好的市場洞察力與分析能力，對市場變化反應敏銳，能及時調(diào)整業(yè)務方向 。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務意識，妥善處理房東與租客問題，維護良好客戶關系 。
5. 工作積極主動，責任心強，抗壓能力強，能應對各種業(yè)務挑戰(zhàn) 。
薪資待遇：
1.無責底薪+崗位工資+績效工資+獎金+提成=月入過萬上不封頂
2. 福利待遇：五險、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓與廣闊晉升空間 。
另招聘：房屋管家，店長/團隊經(jīng)理就近分配，有意向直接私聊