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職位描述

崗位職責(zé)：
1.車源渠道開(kāi)拓與管理：負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)多元化的二手車收購(gòu)渠道，包括但不限于個(gè)人車主、4S店、拍賣平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴等，建立穩(wěn)定的車源供給體系。
2.車輛檢測(cè)與評(píng)估：獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)車輛進(jìn)行專業(yè)、全面的檢測(cè)和評(píng)估，準(zhǔn)確判斷車況、維修歷史及市場(chǎng)價(jià)值。
3.價(jià)格談判與收購(gòu)：負(fù)責(zé)與賣家進(jìn)行價(jià)格談判，基于成本、整備費(fèi)用、市場(chǎng)行情和利潤(rùn)目標(biāo)，做出科學(xué)的采購(gòu)決策，確保收購(gòu)價(jià)格具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.采購(gòu)策略制定：深入分析本地及全國(guó)二手車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)和品牌需求，制定并執(zhí)行階段性的采購(gòu)策略和計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
5.風(fēng)險(xiǎn)控制：嚴(yán)格把控收購(gòu)車輛的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、手續(xù)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)，確保所有收購(gòu)流程合法合規(guī)。
6.跨部門協(xié)作：與銷售、整備、售后、市場(chǎng)等部門緊密協(xié)作，確保采購(gòu)車輛能快速高效地流轉(zhuǎn)和銷售，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存優(yōu)化周轉(zhuǎn)。
7.數(shù)據(jù)與分析：定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和毛利率，撰寫分析報(bào)告，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1.經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上二手車采購(gòu)、評(píng)估或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的重卡牽引車、自卸車及攪拌車上裝經(jīng)驗(yàn)，持有“二手車評(píng)估師”證書(shū)者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí)：精通汽車構(gòu)造、品牌型號(hào)和常見(jiàn)故障，能準(zhǔn)確判斷事故車、水泡車、火燒車等，熟悉重卡牽引車、自卸車及攪拌車上裝維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手車交易流程、法律法規(guī)及行業(yè)政策。
3.市場(chǎng)敏銳度：對(duì)二手車市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)有極強(qiáng)的敏感度，具備出色的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力。
4.談判能力：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠高效地與各類客戶建立信任并達(dá)成合作。
5.驅(qū)動(dòng)結(jié)果：目標(biāo)導(dǎo)向，以結(jié)果為核心，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境.

6.工具技能：熟練使用二手車行業(yè)相關(guān)評(píng)估、查詢軟件（如查博士、車300等)。

7.駕照：須持有有效C1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。

薪資福利：

1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)績(jī)提成，月綜合收入7k-1.2w；

2、每周雙休+繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休息；

3、工作時(shí)間：9：00-17：30,周末雙休。