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崗位描述】
1、風口上的職業(yè)。不論養(yǎng)老、健康醫(yī)養(yǎng)還是財富管理，都是有著很好發(fā)展前景的領域，健康財富規(guī)劃師橫跨三大領域，坐在了風口之上，而且可以預見是可持續(xù)的風口。
2、有專屬創(chuàng)業(yè)津貼幫助新人達成收入目標。在此之上，能力強的伙伴完全可以挑戰(zhàn)更高收入，沒有任何人會覺得你掙得太多。
3、上升空間大。不論資排輩，工作生活平衡。時間彈性，你自主安排好工作和生活即可。
5、可以實現自我價值，HWP的課程體系、培訓體
系很完善，你有到清華北大系統學習的機會。提升
自己認知。
【任職要求】
1、25至45周歲；
2、大專及以上學歷，有醫(yī)藥、理財、管理、產品銷售經驗的優(yōu)先；
3、熱情積極，正能量，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及溝通能力；
【職業(yè)定位】
未來市場需要的是一種綜合性金融服務，即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財方案，使其能滿足客戶人生不同階段的需求，泰康還構建了“產品+服務+生態(tài)”的大健康生態(tài)體系，致力于讓客戶享受到最優(yōu)品質的醫(yī)療資源。
我們的大健康生態(tài)分為三個層面：第一層是在全國東西南北中自建五大國際醫(yī)學中心；第二層是自建連鎖康復醫(yī)院、投資控股大健康企業(yè)，目前在全國50余城擁有近200家拜博口腔醫(yī)院；第三層是廣泛布局國內外健康醫(yī)療網絡，在國內與6000多家醫(yī)院進行合作，擁有超3000個健保通網點，客戶在那里住院，出院即理賠，無需墊付押金，不僅能幫客戶真正解決“看病貴”的問題，還能幫客戶真正解決“看病難”的問題。同時根據自身特長和興趣定崗于合適的職位，承擔職場經理、人力資源、職場導師、行政管理、團隊主管、健康規(guī)劃師等工作。
【公司培訓】
1、職前培訓：從業(yè)資格培訓、崗前培訓、銜接訓練 和新人成長培訓等；
2、轉正培訓：專題培訓、晉升培訓、提升培訓、拓 展培訓和講師培訓等；
3、晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓
等；
【收入及福利待遇】
1．公司提供完整且系統性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2．綜合薪資：津貼＋提成，具體面議
3．入司當月提供個人綜合保險，企業(yè)養(yǎng)老金
4．公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。
晉升途徑：業(yè)務主任﹣經理﹣高級經理﹣部經理﹣區(qū)域
總監(jiān)
5．工作時間：早8:30﹣晚17:00，做五休二、法定
節(jié)假日休息。
6、入司人員可享受公司各方面政策支持。