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1、負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓以及維護(hù)工作，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶單位勞動(dòng)關(guān)系處理工作； 3、負(fù)責(zé)主管部門的協(xié)調(diào)以及對(duì)接工作； 4、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度建設(shè)工作，根據(jù)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與公布； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，做好員工思想、文化的統(tǒng)一； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。 任職資格： 1、學(xué)歷背景：本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有人力資源行業(yè)以及勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有1-3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，擁有駕照并能熟練駕駛。 福利待遇： 1、試用期1-3個(gè)月，薪資面議； 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工關(guān)懷福利； 3、上班時(shí)間：上午8：20—11：50下午13：30—17：30周末雙休、享受法定節(jié)假日。