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崗位職責：
1、負責制定和實施區(qū)域營銷戰(zhàn)略、預算計劃，設定銷售公司的經(jīng)營方針及經(jīng)營模式；
2、主持銷售管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案，實現(xiàn)所負責區(qū)域的經(jīng)營管理目標；
3、提出預算方案，監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、審核、批準費用的申請，確保費用的精準投放，起到有效促進銷售的作用，并有效的控制費用成本在費銷比的標準范圍以內；
5、負責市場調研與分析，研究消費者、同行、業(yè)界的發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
6、建立本部門組織架構和人員編制，負責管理團隊的建設，培養(yǎng)部下、帶領團隊完成目標任務，審定銷售公司管理制度，討論和制定銷售人員的薪酬和績效考核方案。
任職要求：
1、45歲以內，大專以上學歷，10年以上知名飲料企業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉兩湖、江西市場；
2、有5年以上大區(qū)或分子公司銷售管理經(jīng)驗，操盤過億元以上體量，熟悉食品行業(yè)的產品、市場、消費者等相關情況，對產品營銷、渠道建設和維護有深入了解；
3、具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行控制能力，認同企業(yè)文化，能夠承受較大的工作壓力，適應長期出差。