職位描述
HRBP績效管理組織發(fā)展項目管理快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，擬定并組織執(zhí)行集團(tuán)人力資源規(guī)劃，包含人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃、薪酬福利激勵規(guī)劃、績效管理等方面，并在實際運(yùn)行中進(jìn)行修訂；
2、配合人資總監(jiān)整合資源、拉通協(xié)作，能夠主導(dǎo)推進(jìn)關(guān)鍵人力資源項目；
2、指導(dǎo)并督促各基地子公司編制人力資源規(guī)劃，審核基地子公司人力資源規(guī)劃不偏離集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃，并檢查執(zhí)行情況。
任職要求：
1、38歲以內(nèi)，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，具備傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，或者新銳品牌背景；
2、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)、政策，有較強(qiáng)的項目執(zhí)行力與溝通能力。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，擬定并組織執(zhí)行集團(tuán)人力資源規(guī)劃，包含人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃、薪酬福利激勵規(guī)劃、績效管理等方面，并在實際運(yùn)行中進(jìn)行修訂；
2、配合人資總監(jiān)整合資源、拉通協(xié)作，能夠主導(dǎo)推進(jìn)關(guān)鍵人力資源項目；
2、指導(dǎo)并督促各基地子公司編制人力資源規(guī)劃，審核基地子公司人力資源規(guī)劃不偏離集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃，并檢查執(zhí)行情況。
任職要求：
1、38歲以內(nèi)，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，具備傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，或者新銳品牌背景；
2、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)、政策，有較強(qiáng)的項目執(zhí)行力與溝通能力。
工作地點(diǎn)
泉州晉江市福建好彩頭食品股份有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/HR經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建好彩頭營銷管理有限公司好彩頭食品集團(tuán)于2005年成立于素有中國品牌之都和全國糖食基地之稱的福建晉江，主營乳酸菌、糖果、方便速食、烘焙等食品飲料產(chǎn)品，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性品牌企業(yè)。在各級政府的關(guān)懷與支持下，自2013年以來好彩頭相繼在江蘇泗陽、湖北潛江、四川巴中、安徽宣城、貴州銅仁、貴州貴陽投資建設(shè)全產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)型基地，年產(chǎn)值30億元以上。好彩頭食品集團(tuán)始終堅持“破壞性創(chuàng)新”的產(chǎn)品理念，先后打造出“小樣酸Q糖”、“小樣小乳酸”、“小樣IP聯(lián)名系列“、“小樣·搭膳”等眾多知名品牌產(chǎn)品。在新消費(fèi)、新產(chǎn)品、新商業(yè)、新傳播、新營銷、新品牌的發(fā)展機(jī)遇下，構(gòu)建起“爆品創(chuàng)造+消費(fèi)洞察+開辟賽道”的好彩頭模式。目前員工人數(shù)達(dá)1000人以上，公司上下正同心協(xié)力、激流勇進(jìn)，為早日實現(xiàn)“百億產(chǎn)值”和“上市”的階段性目標(biāo)，為打造一個個食品細(xì)分品類的N個細(xì)分品類和成為中國綠色食品行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的愿景而奮力拼搏！
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