【崗位職責】
1、對公司項目的招聘總指標負責;
2、負責招聘全流程的實施,包括不限于項目實際落地招聘、渠道管理、團隊規(guī)劃、組建和管理,協(xié)調(diào)解決團隊運作中的問題;
3、對招聘工作質(zhì)量和進度進行總體規(guī)劃、監(jiān)督和管理,提升客戶滿意度以及結(jié)果達成;
4、按照項目管理流程,控制招聘成本和風險,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目招聘中存在的重大疑難問題;
5、建立規(guī)范、高效招聘體系及招聘目標并保證各環(huán)節(jié)貫徹實施;