工作內(nèi)容:
1.定方向:想清楚咱們?cè)诙兑?、小紅書(shū)這些平臺(tái)要做啥(比如抖音拍產(chǎn)品實(shí)測(cè)、小紅書(shū)寫(xiě)干貨),要達(dá)到啥目標(biāo)(比如 3 個(gè)月漲 100粉、多少進(jìn)店),然后拆成具體活讓團(tuán)隊(duì)落地,沒(méi)做到就調(diào)整。
2.管團(tuán)隊(duì):帶 3-4人的小團(tuán)隊(duì)(有寫(xiě)文案的、做設(shè)計(jì)的、搞運(yùn)營(yíng)的),分好活、定好考核標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)教大家點(diǎn)技巧,讓團(tuán)隊(duì)能高效干活。
3.抓效果:盯著數(shù)據(jù)(比如視頻播放量、賣(mài)貨轉(zhuǎn)化率),要是數(shù)據(jù)差,能找出問(wèn)題(比如內(nèi)容沒(méi)人愛(ài)看、投放費(fèi)花得不值),然后改好。
4.搞協(xié)作:跟公司里其他部門(mén)(比如管產(chǎn)品的、管銷(xiāo)售的)搭好配合,比如新品要上市了,你得讓新媒體這邊跟上宣傳。
5.追熱點(diǎn):知道最近大家都在聊啥、哪個(gè)平臺(tái)新玩法火(比如最近流行的短視頻風(fēng)格),能結(jié)合咱們公司業(yè)務(wù),快速搞出有意思的內(nèi)容或活動(dòng)。
任職責(zé)格:
1. 有經(jīng)驗(yàn):至少干過(guò) 3 年新媒體,帶過(guò) 2 年以上團(tuán)隊(duì),要是之前把某個(gè)賬號(hào)從 0 做到大、或者賣(mài)貨賣(mài)得好,那就更棒了。
2. 懂玩法:抖音、小紅書(shū)、微信這些平臺(tái)咋玩能火、咋投錢(qián)能少花錢(qián)多辦事,你得門(mén)兒清;能判斷啥內(nèi)容用戶(hù)愛(ài)看,還會(huì)看數(shù)據(jù)找問(wèn)題。
3. 會(huì)帶隊(duì):能讓團(tuán)隊(duì)愿意跟著你干,遇到問(wèn)題能解決,不是光自己厲害,還能把大家的能力提上去。
4. 盯結(jié)果:不搞虛的,眼里有目標(biāo),能扛點(diǎn)壓力,沒(méi)達(dá)到目標(biāo)會(huì)主動(dòng)想辦法,不是找理由。