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一、崗位前期說明：
（劃重點）招聘的編導是編拍剪一體；
（重點是編拍剪一體，編拍剪一體，編拍剪一體）
二、關于公司：目前主營業(yè)務2個板塊；
（1）信息流跑品；
（2）MCN的達人賬號孵化（目前主做方向）：孵化方向為達人帶貨類型，還是以達人跑品為主，目前有30個左右達人賬號，
賬號類別：口播、桌拍、少量劇情
合作平臺為：抖音、視頻號、快手等，
三、招聘崗位：（5個職級都招）
（1）實習生編導(P0職級)：5k-6k無責+提成
（2）初級編導(P1職級)：7k-9k無責+提成
（3）中級編導(P2職級)：10k-12k無責+提成
（4）高級編導(P3職級)：13k-15k無責+提成
（5）資深編導(P4職級)：16K-20K無責+提成
四、崗位職責：
1、負責公司抖音，視頻號的短視頻發(fā)布的內容規(guī)劃，負責腳本輸出和創(chuàng)意落地執(zhí)行。視頻內容偏向達人端和信息流短視頻;對掛車引流效果負責;
2、有撰寫腳本的能力，針對全網的優(yōu)質短視頻內容有比較強的敏感度，并能快速結合品牌產品特點，快速內容、腳本落地;
3、日常收集、研究全平臺的熱門短視頻，根據熱門視頻迅速捕捉亮點，高效產出符合本品牌標簽人喜歡的熱點視頻內容;能對熱門、優(yōu)質的短視頻進行結構拆解、分析;
4、與短視頻投放組密切溝通，以數據為導向進行定期分析，根據平臺短視頻內容、用戶偏好、投放人群包等內容為優(yōu)化方向;
5、日常拍剪;信息流短視頻拍攝、剪輯。
6、工作內容：編導、拍攝、剪輯關于真人出鏡問題看個人意愿?？梢越邮苷埻哆f簡歷哈（信息流編導方向，編拍剪一體，側重點編剪為主）
7、工作量：每天編剪6-8條左右（不含拍攝）（拍攝為集中性拍攝）
五、任職資格:
1、有2年及以上的抖音短視頻內容、編導經驗;最好有0-1成功孵化抖音號的經驗；有食品類短視頻經驗優(yōu)先;最好是有多類目的經驗
2、擁有出色的網感，腦洞大，有想法，對新鮮話題的敏感度高;了解信息流，掛車視頻轉化引流手段;注重日常的熱門短視頻的收集和積累。有打造爆款視頻的成功經驗案例;
3、熟悉短視頻平臺的運營技巧、用戶愛好、內容玩法;善于研究熱門視頻，了解呈現形式和拍攝手法;具備短視頻的審美能力，對短視頻的調性、質量等具有優(yōu)秀的判斷能力;
4、良好的溝通能力，有責任心，抗壓能力強，有比較良好的團隊合作能力和執(zhí)行力。
5、有基礎的短視頻拍攝、剪輯能力，能夠完成常規(guī)信息流短視頻的拍攝剪輯工作。
請投遞簡歷+自己編拍剪成品樣品審核
六、崗位福利：
1、發(fā)薪日：每月10-15日發(fā)放節(jié)假日順延
2、五險一金：以每月15日為截點；（試用期也繳納五險一金）
3、關于薪資：（請仔細閱讀）
薪資結構：90%基本工資+10%績效+爆款獎勵+提成（剪輯提成）
（提成：為消耗的千分之5）
（1）實習生編導(P0職級)：試用期5k無責+提成；轉正6k+提成
（2）初級編導(P1職級)：試用期5600-7200無責+提成；轉正7k-9k無責+提成
（3）中級編導(P2職級)：試用期8000-9600無責+提成；轉正10k-12k無責+提成
（4）高級編導(P3職級)：試用期10400-12000無責+提成；轉正13k-15k無責+提成
（5）資深編導(P4職級)：試用期12800-16000無責+提成；轉正16K-20K無責+提成
4、關于試用期：試用期1-3個月；可提前轉正
5、員工福利：員工生日福利+帶薪年假+公司獎勵制度+員工聚餐+節(jié)假日福利+不定期體檢（公司有茶水間提供零食）
6、工作時間：早9:30-晚6:30 ;午休：12:00-13:00
7、大小休+法定節(jié)假日休假
8、工作地點：jwk聚才大廈2幢2101