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1. 協(xié)助人事行政經(jīng)理對人員行為規(guī)范及考勤監(jiān)督及管理，統(tǒng)計每月員工考勤情況；
2. 負(fù)責(zé)招聘需求統(tǒng)計、招聘工作的具體實(shí)施，篩選簡歷、邀約面試及入職跟蹤等；
3. 維護(hù)與第三方業(yè)務(wù)方及招聘網(wǎng)站的合作關(guān)系；
4. 負(fù)責(zé)辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等具體手續(xù)，解答員工咨詢相關(guān)問題；
5. 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)，每月整理檔案臺賬并提交系統(tǒng)；
6. 配合有關(guān)部門提供各類基礎(chǔ)人事信息；
7. 負(fù)責(zé)員工五險一金增減員、生育津貼等相關(guān)手續(xù)工作；
8. 協(xié)助準(zhǔn)備勞動爭議案件相關(guān)材料，外出政務(wù)部門現(xiàn)場處理相關(guān)事宜；
9. 協(xié)助管理公司印章及用印申請，監(jiān)督員工用印登記；
10. 協(xié)助完成店內(nèi)相關(guān)活動、會議的輔助支持工作；
11. 完成上級交代的其他臨時性工作。