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崗位職責：
1. 招聘與人才管理：執(zhí)行招聘全流程（崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)），維護招聘渠道，建立人才庫；
2. 考勤與員工關懷：每日釘釘考勤統(tǒng)計與異常處理，每月制作考勤報表，協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)；
3. 物資采購與管理：按預算完成辦公用品、活動物資采購，建立庫存臺賬，定期盤點并優(yōu)化采購流程；
4. PS技能應用：獨立設計招聘海報、活動背景圖、公告欄圖文等行政物料，熟練處理圖片素材與排版；
5. 綜合行政支持：協(xié)助組織員工活動、會議籌備、文件歸檔，及時響應領導臨時交辦的事務（如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、流程跟進等）。
【任職要求】
? 技能要求：精通PS（需附設計作品），熟練使用Office辦公軟件；
? 職業(yè)素養(yǎng)：工作細致有條理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能快速響應多線程任務；
? 應屆生友好：?？萍耙陨蠈W歷（行政管理、設計類專業(yè)優(yōu)先），接受無經(jīng)驗應屆生，需展現(xiàn)主動學習能力與責任心；
? 加分項：有校園活動組織經(jīng)驗、掌握基礎文案編輯能力者優(yōu)先。
【我們提供】
? 薪資福利：月薪5-6K（面議），享帶薪年假，下午茶
? 成長支持：一對一導師帶教，定期開展行政技能與設計培訓，開放轉(zhuǎn)崗晉升通道；
? 工作氛圍：年輕化團隊、彈性工作制，團隊平均年齡28歲