崗位內(nèi)容:
1. 完成公司銷售業(yè)績目標,負責開發(fā)和管理渠道,提升產(chǎn)品銷售份額
2. 維護和擴大渠道伙伴網(wǎng)絡,建立和維護客戶關系,提升客戶滿意度
3. 協(xié)助團隊完成其他銷售相關工作,為公司制定營銷戰(zhàn)略提供有效支持
任職要求:
1.經(jīng)驗要求:具備 1 年以上食品或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,有鮮奶、乳制品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉本地市場,擁有一定客戶資源者更佳;有生鮮宅配銷售或相關服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
2.技能要求:具備優(yōu)秀的溝通表達與談判能力,能夠清晰、準確地向客戶傳達產(chǎn)品及宅配服務信息,有效處理客戶異議;熟練使用辦公軟件,能獨立完成銷售報表的制作與數(shù)據(jù)分析;熟悉物流配送基本流程,具備一定的訂單處理能力。?
3.素質要求:工作積極主動,具備較強的責任心與執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力,確保銷售任務的完成;具有團隊合作精神,能夠與銷售、物流等團隊成員密切配合;服務意識強,注重客戶體驗,能夠及時解決客戶在宅配過程中遇到的問題。?
4.其他要求:年齡在 20 - 45 歲之間,身體健康,能夠適應外勤工作,具備良好的抗壓能力與吃苦耐勞精神;
薪資福利?:
薪資構成:底薪 + 高額提成(含宅配訂單額外獎勵) + 績效獎金 + 年終獎金,綜合月薪 8000 - 20000 元,上不封頂。?
福利待遇:
1.繳納意外險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓;
2.公司提供廣闊的晉升空間與發(fā)展平臺,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位;
3.針對宅配業(yè)務突出的員工,額外提供季度優(yōu)秀宅配服務獎、年度宅配銷售冠軍獎等專項獎勵。?
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