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崗位職責： 1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 2、負責部門工作計劃的執(zhí)行情況跟進跟蹤，監(jiān)督，分析。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好各項工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置 4、負責培養(yǎng)儲備管理人才，并做好梯隊建設(shè)； 5、業(yè)務(wù)推動日常管理，績效管理，人員管理等； 6 、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和承擔責任； 7、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于與他人打交道； 8、良好的團隊合作意識和責任心，對工作認真負責； 9、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）； 2、年齡25-50歲