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崗位JD：
1. 負(fù)責(zé)公司資源的對(duì)接；
2. 運(yùn)用公司陪跑項(xiàng)目進(jìn)行FLP團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行優(yōu)育優(yōu)化體系的建設(shè)，合理調(diào)動(dòng)公司培訓(xùn)資源，為團(tuán)隊(duì)培育賦能；
3.學(xué)習(xí)并掌握國家要求的相關(guān)政策知識(shí)；
4.全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，完成月度、季度和年度KPI；
5. 有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；
6.在公司專業(yè)賦能體系下，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練輔導(dǎo)和經(jīng)營管理，建立并健全的各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，培養(yǎng)專業(yè)人才
6、工作細(xì)致、工作細(xì)心，認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯分析能力及執(zhí)行力強(qiáng)
7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
8、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力
9、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、年齡25-45歲