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更新于 5月23日

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

1-1.5萬(wàn)
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)海外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)PP制作數(shù)據(jù)分析B端用戶平臺(tái)類產(chǎn)品工具類產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)活動(dòng)策劃游戲互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé)
1. 活動(dòng)運(yùn)營(yíng):
策劃并執(zhí)行線上/線下活動(dòng),提升用戶活躍度與留存率。
監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù),分析活動(dòng)效果并提出優(yōu)化方案。
2. 用戶運(yùn)營(yíng):
維護(hù)游戲社群(如QQ群、微信群、社區(qū)等),收集用戶反饋并推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。
處理用戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,提升用戶滿意度。
對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)
具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。
3. 版本管理:
協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)游戲版本更新,確保內(nèi)容按時(shí)上線。
撰寫版本更新公告及宣傳文案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告(DAU、付費(fèi)率、ARPU等),為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。
定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作,提出應(yīng)對(duì)策略,出具可行性解決方案
5.會(huì)員體系搭建
負(fù)責(zé)會(huì)員制度、權(quán)益和積分體系的搭建、優(yōu)化升級(jí)和維護(hù),并搭建會(huì)員服務(wù)中心。
負(fù)責(zé)會(huì)員忠誠(chéng)度培養(yǎng)和生命周期維護(hù),制定和實(shí)施有針對(duì)性的營(yíng)銷策略,提升會(huì)員活躍度
負(fù)責(zé)策劃和組織各類會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),提升拉新率和復(fù)購(gòu)率,并對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行監(jiān)控分析和優(yōu)化改進(jìn)。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)和用戶調(diào)研,輸出用戶畫像報(bào)告,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化會(huì)員營(yíng)銷路徑,提升會(huì)員消費(fèi)轉(zhuǎn)化。
5. 跨部門協(xié)作:
與產(chǎn)品、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)游戲推廣及用戶增長(zhǎng)。
6. 出差支持: 配合全國(guó)性運(yùn)營(yíng)出差需求的執(zhí)行。
二、任職要求
1. 硬性要求:
學(xué)歷:本科及以上 專業(yè)不限,游戲、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):3年及以上游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)。
技能:熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
熟悉主流游戲類型(如MMO、卡牌、二次元等),熱愛(ài)游戲行業(yè)。
良好的文案撰寫能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 加分項(xiàng):
有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)游戲項(xiàng)目的案例。
熟悉TapTap、B站、抖音,谷歌等游戲推廣渠道。
熟練使用英語(yǔ),具備海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
能接受高強(qiáng)度工作及頻繁短期出差。
3. 軟性素質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏。
邏輯清晰,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能與不同部門高效配合。

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)創(chuàng)谷

職位發(fā)布者

李祺祥/人事經(jīng)理

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