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三、崗位職責(zé)：用心護(hù)理，助力患兒健康
1. 專業(yè)護(hù)理：負(fù)責(zé)兒童患者的日常護(hù)理工作（如視力檢查協(xié)助、物理治療流程配合、治療后護(hù)理等），嚴(yán)格遵循醫(yī)療規(guī)范，保障診療有序開展；

2. 溝通服務(wù)：與患兒及家長耐心溝通，講解護(hù)理注意事項(xiàng)與診療相關(guān)知識(shí)，傳遞醫(yī)院專業(yè)服務(wù)理念，緩解家長擔(dān)憂，建立良好醫(yī)患互動(dòng)；

3. 事務(wù)協(xié)作：協(xié)助參與科室護(hù)理流程梳理、醫(yī)療物資管理、患兒服務(wù)銜接等事務(wù)，主動(dòng)對(duì)接醫(yī)生、前臺(tái)等崗位，保障科室日常運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

4. 團(tuán)隊(duì)支持：參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流，分享護(hù)理心得，若有新護(hù)士加入，可協(xié)助完成基礎(chǔ)帶教，共同提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。
四、任職要求：我們期待這樣的 “白衣天使”
1. 學(xué)歷專業(yè)：護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；

2. 證書優(yōu)先：持有有效護(hù)士執(zhí)照者優(yōu)先（無執(zhí)照但愿意考取者，本院可提供備考支持）；

3. 經(jīng)驗(yàn)包容：有醫(yī)院 / 診所護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但熱愛兒童護(hù)理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的伙伴，我們將提供 “1 對(duì) 1 帶教 + 系統(tǒng)培訓(xùn)”，助力快速上手；

4. 核心能力：

溝通力：善于傾聽家長需求，能溫和清晰地傳遞護(hù)理知識(shí)，用耐心贏得信任；

責(zé)任心：對(duì)患兒有愛心、有細(xì)心，嚴(yán)格把控護(hù)理細(xì)節(jié)，認(rèn)同醫(yī)院 “專業(yè)服務(wù)” 理念；

協(xié)作力：愿意參與醫(yī)院日常事務(wù)，具備 “護(hù)理工作 + 事務(wù)配合” 的意識(shí)，能融入團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展；

職業(yè)態(tài)度：熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，有長期在眼健康領(lǐng)域深耕的規(guī)劃，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長。
五、薪資福利：用心付出，收獲穩(wěn)定回報(bào)
1、薪酬體系：

基礎(chǔ)薪資：4500-6000 元 / 月（按學(xué)歷、執(zhí)照、經(jīng)驗(yàn)靈活調(diào)整）；

績效獎(jiǎng)金：按護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、事務(wù)協(xié)作貢獻(xiàn)核算；

2、成長支持：

專業(yè)培訓(xùn)：定期組織眼科護(hù)理技能、兒童溝通技巧等專項(xiàng)培訓(xùn)，支持護(hù)士執(zhí)照考取與繼續(xù)教育；

發(fā)展機(jī)會(huì)：表現(xiàn)突出者可參與科室護(hù)理相關(guān)專項(xiàng)工作，積累綜合能力，為長期職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)；

品牌資源：接觸兒童眼健康領(lǐng)域?qū)I(yè)案例，與經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)共事，提升職業(yè)素養(yǎng)；

3、生活保障：

基礎(chǔ)福利：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利；

貼心支持：外地單身員工可申請(qǐng)免費(fèi)集體宿舍（近地鐵，配套齊全），員工家屬免費(fèi)眼健康檢查；

團(tuán)隊(duì)氛圍：定期組織團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)，營造溫暖協(xié)作的工作環(huán)境，拒絕職場內(nèi)耗。

尾注：我們期待熱愛兒童護(hù)理、愿意踏實(shí)付出的你加入！在這里，你既能用專業(yè)與愛心守護(hù)孩子的眼健康，也能在穩(wěn)定的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值，與團(tuán)隊(duì)一同成長進(jìn)步。