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招聘崗位：銷售經(jīng)理 招聘數(shù)量：10 名 工作地點(diǎn)：烏魯木齊 薪酬范圍： k 崗位職責(zé) 1. 銷售目標(biāo)達(dá)成 ? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域或渠道的銷售工作，制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，確保完成既定的銷售目標(biāo)， 提升產(chǎn)品市場占有率。 ? 深入分析銷售數(shù)據(jù)，洞察銷售趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略，解決銷售過程中出現(xiàn)的問題 保障銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 2. 客戶開發(fā)與維護(hù) ? 積極開拓新客戶，挖掘潛在銷售機(jī)會，通過電話拜訪、實(shí)地拜訪、參加展會等多種方式， 與商超、便利店、餐飲企業(yè)、批發(fā)商等各類客戶建立聯(lián)系，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)。 ? 定期回訪老客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，了解客戶需求和意見，及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和 服務(wù)，提高客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和業(yè)務(wù)持續(xù)合作。 3. 市場推廣執(zhí)行 ? 協(xié)助公司開展各類市場推廣活動，如新品上市推廣、促銷活動等。按照市場推廣方案， 在終端市場進(jìn)行活動宣傳、物料布置、產(chǎn)品陳列等工作，確?；顒佑行涞亍? ? 收集市場反饋信息，包括消費(fèi)者對產(chǎn)品的評價(jià)、競爭對手動態(tài)等，及時(shí)反饋給公司相關(guān) 部門，為產(chǎn)品改進(jìn)、市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 4. 渠道維護(hù) ? 負(fù)責(zé)終端網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品陳列工作，依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和陳列原則，優(yōu)化產(chǎn)品擺放位置和陳列方 式，突出產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高產(chǎn)品的可見度和吸引力。 ? 與客戶溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品鋪貨的及時(shí)性和全面性，保證各銷售網(wǎng)點(diǎn)有充足的產(chǎn)品庫存， 滿足消費(fèi)者購買需求。 5. 庫存與物流管理 ? 監(jiān)控客戶庫存水平，根據(jù)市場銷售情況，為客戶提供合理的庫存建議，協(xié)助客戶做好庫 存管理，避免出現(xiàn)庫存積壓或缺貨現(xiàn)象。 ? 協(xié)調(diào)物流配送，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)輸過程，確保產(chǎn)品按時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中，及時(shí)處理物流 配送過程中的異常問題。 6. 銷售賬款管理 ? 負(fù)責(zé)銷售賬款的回收工作，按照公司規(guī)定的賬期，與客戶做好溝通和對賬工作，確保銷 售款項(xiàng)及時(shí)、足額回籠，降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ? 對逾期未收回的賬款，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行催收，必要時(shí)協(xié)同公司法務(wù)部門處理。 二、任職要求 學(xué)歷與專業(yè) ? 高中 / 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 ? 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 1 年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，但需具備較強(qiáng)的銷 售潛力和學(xué)習(xí)能力。 ? 有酒水、飲料、食品、日化等特定快消品類銷售經(jīng)驗(yàn)，或熟悉商超、餐飲、便利店等某 一銷售渠道者，在同等條件下優(yōu)先錄用。 技能要求 ? 具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，了解客戶需 求并提供解決方案。 ? 掌握基本的銷售技巧，如客戶拜訪技巧、談判技巧、異議處理技巧等，能夠有效促成交 易。 ? 能夠熟練使用辦公軟件，如 Excel 進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，Word 撰寫銷售報(bào)告等。 ? 持有 C1 及以上駕駛證，且能熟練駕駛車輛者優(yōu)先，以便更好地開展客戶拜訪和市場 工作。 能力素質(zhì) ? 具備較強(qiáng)的市場開拓能力，有主動尋找客戶、挖掘銷售機(jī)會的意識和行動能力。 ? 擁有良好的客戶服務(wù)意識，能夠以客戶為中心，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在銷售目標(biāo)壓力下保持積極的工作態(tài)度，堅(jiān)持不懈地完成銷 售任務(wù)。 ? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速了解公司產(chǎn)品知識、行業(yè)動態(tài)和市場變化，不斷提升自 身銷售能力。 ? 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)部其他部門（如市場部、物流部、財(cái)務(wù)部等） 有效溝通協(xié)作，共同推動銷售工作順利開展。 其他要求 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 ? 適應(yīng)長期出差或在外出差工作，能夠靈活安排工作時(shí)間，滿足市場工作需求。 ? 對快消品行業(yè)有熱情，愿意在該行業(yè)長期發(fā)展，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和成就動機(jī)。 薪資福利 ? 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 + 高額提成 + 績效獎金，上不封頂，優(yōu)秀員工月收入過萬。 福利待遇 ? 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。 ? 完善的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供廣闊的晉升空間和專業(yè)技能提升機(jī)會。 ? 舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，輕松愉快的工作氛圍