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職位：互聯(lián)網(wǎng)高薪售前客服（雙休制） 薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200元 + 高額業(yè)績提成（平均綜合月薪10,000-15,000元，優(yōu)秀銷售可達(dá) 3-5 萬） 工作模式：坐班制 福利體系： 1.入職繳納五險一金 2.帶薪崗前專業(yè)培訓(xùn) 3.季度業(yè)績競賽獎金 4.完善的職級晉升通道 5.公司每天提供下午茶甜品 6.每月有固定公司團(tuán)建活動，團(tuán)隊氛圍好 7. 年度國內(nèi)外旅游激勵（港澳/日韓/東南亞） 崗位職責(zé)： 1. 通過電話/微信線上渠道開發(fā)C端客戶資源 2. 為客戶提供互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)解決方案 3. 維護(hù)客戶關(guān)系并推進(jìn)轉(zhuǎn)化 4. 達(dá)成月度銷售業(yè)績指標(biāo)，優(yōu)化銷售策略與團(tuán)隊經(jīng)驗分享 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬） 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力 3. 有互聯(lián)網(wǎng)保險/金融理財產(chǎn)品/電銷面銷客服經(jīng)驗者優(yōu)先 發(fā)展通道： 銷售經(jīng)理 → 銷售主管→ 區(qū)域總監(jiān)（每季度開放晉升評估，平均晉升周期3-6個月） 公司優(yōu)勢： 1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系：提成比例最高可達(dá)50% 2.現(xiàn)代化辦公環(huán)境與智能CRM系統(tǒng)支持 3.每月TOP Sales額外現(xiàn)金獎勵2000-5000元 4.完善的導(dǎo)師帶教制度 5.提倡高效工作（早九晚六準(zhǔn)時下班周末絕對不加班） 注：本崗位無經(jīng)驗要求，公司提供完整培訓(xùn)體系，老板年輕有想法，期待有進(jìn)取心的年輕人加入！重要的事情說三遍：收入高不加班，收入高不加班，收入高不加班 人生除了柴米油鹽，還有詩和遠(yuǎn)方！