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更新于 6月9日

泰康經理人優(yōu)才計劃

1.6-3萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 正陽路
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

面銷/陌拜保險
崗位描述 1、風口上的職業(yè)。不論養(yǎng)老、健康還是財富管理,都是有著很好發(fā)展前景的領域,健康財富規(guī)劃師橫跨三大領域,坐在了風口之上,而且可以預見是可持續(xù)的風口。 2、有專屬創(chuàng)業(yè)津貼幫助新人達成收入目標。在此之上,能力強的伙伴完全可以挑戰(zhàn)更高收入,沒有任何人會覺得你掙得太多。 3、上升空間大。不論資排輩,工作生活平衡。時間彈性,你自主安排好工作和生活即可。 5、可以實現自我價值,HWP的課程體系、培訓體系很完善,你有到清華北大系統學習的機會。提升自己認知。 基本要求: 1、22至50周歲; 2、大專及以上學歷,有理財、管理、金融產品銷售經驗的優(yōu)先; 3、熱情積極,正能量,有責任感,學習能力強; 4、具有良好的心理素質及溝通能力; 職業(yè)定位: 未來市場需要的是一種綜合性金融服務,即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,通過公司培訓掌握保險金融的有關知識,根據自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔職場經理、人力資源、職場導師、行政管理、團隊主管、VIP理財規(guī)劃師等工作。 公司培訓: 1、職前培訓:崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等; 2、轉正培訓:專題培訓、晉升培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等; 3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等; 收入及福利待遇: 1. 公司提供完整且系統性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。 2. 綜合薪資:津貼+提成,具體面議 3. 入司當月提供個人綜合保險,企業(yè)養(yǎng)老金。 4. 公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業(yè)績,人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。 晉升途徑:業(yè)務主任-經理-高級經理-部經理-區(qū)域總監(jiān) 5. 工作時間:早8:30-晚17:00,做五休二、法定節(jié)假日休息。 6、入司人員可享受公司各方面政策支持。

工作地點

山東省青島市城陽區(qū)長城路666號正東方向40米

職位發(fā)布者

潘桂花/人事經理

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