職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1. 負責公司人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理體系。
2. 招聘優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求。
3. 制定并實施薪酬福利政策，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
4. 設(shè)計并優(yōu)化績效管理體系，提高員工工作效率。
5. 有酒水、快消品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷。
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗。
3. 熟練掌握招聘、薪酬、績效等人力資源板塊。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：7K-10K，五險
1. 負責公司人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理體系。
2. 招聘優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求。
3. 制定并實施薪酬福利政策，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
4. 設(shè)計并優(yōu)化績效管理體系，提高員工工作效率。
5. 有酒水、快消品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷。
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗。
3. 熟練掌握招聘、薪酬、績效等人力資源板塊。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：7K-10K，五險
工作地點
鄭州中牟縣通途醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
韓女士/辦公室主任
立即溝通
河南習湖酒業(yè)有限公司河南習湖酒業(yè)有限公司位于鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，專注于酒類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售領(lǐng)域。公司立足中原市場，致力于通過專業(yè)化運營構(gòu)建覆蓋多場景的消費服務(wù)體系，現(xiàn)階段重點推進白酒產(chǎn)品的市場推廣及渠道建設(shè)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌運營、供應(yīng)鏈管理及終端服務(wù)等環(huán)節(jié)。企業(yè)依托鄭州區(qū)位優(yōu)勢，整合優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)資源與物流網(wǎng)絡(luò)，初步形成覆蓋區(qū)域市場的服務(wù)能力。核心團隊在酒類行業(yè)具備豐富的渠道管理經(jīng)驗，通過精細化市場策略與標準化服務(wù)體系，持續(xù)提升產(chǎn)品流通效率。公司注重團隊專業(yè)化建設(shè)，已建立涵蓋銷售管理、人力資源等領(lǐng)域的骨干團隊，為業(yè)務(wù)拓展提供系統(tǒng)性支撐。在合規(guī)化運營框架下，企業(yè)嚴格遵循行業(yè)質(zhì)量標準，積極探索數(shù)字化營銷與渠道創(chuàng)新模式。未來將立足河南市場，逐步完善產(chǎn)品矩陣與服務(wù)體系，致力于成為區(qū)域酒類消費領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)商。
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