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更新于 6月25日

物流車隊運輸經(jīng)理

6000-7000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運輸汽車汽配件運輸貨運/物流/倉儲
車輛與司機管理 1. 依據(jù)運輸任務和車輛狀況,科學調(diào)度車輛,確保車輛高效投入運營 ,及時安排車輛的日常保養(yǎng)、定期維護及故障維修,建立車輛檔案,詳細記錄維修保養(yǎng)歷史。 2. 負責駕駛員的全流程管理,包括招聘時篩選符合資質(zhì)與經(jīng)驗要求的人員;定期組織內(nèi)部培訓,涵蓋安全駕駛、貨物裝卸規(guī)范等內(nèi)容;建立全面的駕駛員考核體系,從安全駕駛、任務完成準時率、服務態(tài)度等多維度考核,激勵駕駛員提升工作表現(xiàn)。 運輸計劃與調(diào)度 1. 結合客戶訂單、貨物特性、目的地等要素,制定精準運輸計劃,合理規(guī)劃最優(yōu)路線,綜合考慮路況、限行政策等,同時科學分配車輛資源,提高車輛裝載率。 2. 借助物流跟蹤系統(tǒng)實時監(jiān)控運輸狀態(tài),對交通擁堵、惡劣天氣等突發(fā)狀況迅速響應,靈活調(diào)整路線或安排應急措施,保障貨物按時交付。 成本控制與效益提升 1. 制定年度車隊運營成本預算,嚴格把控車輛燃油費、維修保養(yǎng)費、保險費以及駕駛員薪酬福利等各項支出,定期分析成本構成,找出可優(yōu)化環(huán)節(jié)。 2. 通過優(yōu)化運輸路線減少里程、合理配載提升車輛利用率等方式,降低單位運輸成本,探索新能源車輛等新技術應用,從長遠降低運營成本。 安全與風險管理 1. 構建完善的車隊安全管理制度,明確安全責任,定期開展安全培訓,分析交通事故案例,提升駕駛員安全意識,組織應急演練,提高應對突發(fā)事件能力。 2. 處理運輸途中的交通事故、貨物損壞丟失等突發(fā)事件,第一時間到達現(xiàn)場協(xié)助處理,及時向上級匯報,跟進保險理賠流程,降低公司損失。 客戶服務與溝通 1. 與客戶保持緊密溝通,及時了解客戶發(fā)貨計劃、特殊需求,主動反饋貨物運輸進度,提供個性化服務方案。 2. 高效處理客戶投訴與反饋,針對運輸延誤、貨物破損等問題,迅速調(diào)查原因并給出解決方案,記錄問題及處理過程,持續(xù)改進服務質(zhì)量。 數(shù)據(jù)分析與報告 1. 收集車輛行駛里程、油耗、維修頻次、駕駛員工作時長等運營數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具深度挖掘數(shù)據(jù)價值,找出潛在問題與優(yōu)化方向。 2. 定期編制車隊運營報告,呈現(xiàn)運營關鍵指標、成本分析、安全情況等內(nèi)容,為管理層提供決策依據(jù),提出針對性改進措施與建議 ,推動車隊運營管理持續(xù)優(yōu)化。

工作地點

成都龍泉驛區(qū)中物國際-3號樓

職位發(fā)布者

郭女士/人事專員

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