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一、任職要求：
1.年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練運用財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)（如用友、金蝶等）及各類辦公、財務(wù)分析軟件。
3.具備至少3年及以上財務(wù)總監(jiān)或同等高級財務(wù)管理崗位的全面管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)各模塊運作，具備國內(nèi)外知名大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.須持有中國注冊會計師（CPA）、ACCA或同類高級別專業(yè)資格證書。
5.精通中國會計準則及相關(guān)財稅法規(guī)；具備出色的財務(wù)分析、預算管理、資金管理和風險控制能力；擁有卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度。
6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力及團隊管理能力，能承受較強的工作壓力。


二、崗位職責：
1.財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與公司重大經(jīng)營決策，提供財務(wù)分析和決策支持；制定、實施并優(yōu)化公司中長期財務(wù)戰(zhàn)略和年度財務(wù)計劃。
2. 全面預算管理：建立并完善全面的預算管理體系，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，進行差異分析，有效控制成本費用，提升資源使用效率。
3. 資金與資本管理：負責公司資金籌劃、調(diào)度和風險管理，保障資金安全并提升資金使用效益；維護與銀行、投資機構(gòu)等的外部關(guān)系。
4.財務(wù)報告與分析：領(lǐng)導團隊按時完成高質(zhì)量的財務(wù)報告（月/季/年報），進行深入的經(jīng)營分析，提供有價值的洞察和建議。
5.稅務(wù)與合規(guī)風控：規(guī)劃并優(yōu)化公司整體稅務(wù)策略，確保合法合規(guī)并控制稅負；建立健全內(nèi)部控制體系，識別并防范財務(wù)和運營風險。
6. 團隊建設(shè)與管理：領(lǐng)導、培養(yǎng)和激勵財務(wù)團隊，提升團隊的專業(yè)能力、工作效率和業(yè)務(wù)合作伙伴價值。
7.系統(tǒng)與流程優(yōu)化： 推動財務(wù)數(shù)字化建設(shè)，優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)工作的自動化與智能化水平。
三、福利待遇
1、薪資待遇：具體面議；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等；
3、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險；
4、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。