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一、任職要求：
1.年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上直播電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2年+10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有私域冷啟動(dòng)至百萬(wàn)級(jí)GMV案例。
2.精通企業(yè)微信SCRM、有贊等私域運(yùn)營(yíng)工具，掌握直播流量投放與裂變?cè)鲩L(zhǎng)方法論。
3.具備從零組建直播團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，持有高級(jí)運(yùn)營(yíng)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
4.敏銳的商業(yè)洞察力，能快速解析爆品底層邏輯，統(tǒng)籌短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期品牌價(jià)值。
5.具備主播培訓(xùn)體系搭建或MCN機(jī)構(gòu)資源整合經(jīng)驗(yàn)有限。
二、崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定私域直播業(yè)務(wù)3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建涵蓋流量獲取、用戶沉淀到商業(yè)轉(zhuǎn)化的全鏈路運(yùn)營(yíng)模型；主導(dǎo)直播IP孵化及內(nèi)容矩陣搭建，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程(SOP)，確保GMV與用戶留存率雙重目標(biāo)達(dá)成。
2.團(tuán)隊(duì)與資源管理：領(lǐng)導(dǎo)10+人直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，高效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)、供應(yīng)鏈等跨部門資源；運(yùn)營(yíng)百萬(wàn)級(jí)私域流量池，通過(guò)精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng)提升用戶生命周期價(jià)值。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)：搭建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，追蹤UV轉(zhuǎn)化率、用戶停留時(shí)長(zhǎng)、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)；基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化選品策略與直播話術(shù)，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)直播ROI提升30%以上。
4.行業(yè)生態(tài)建設(shè)：創(chuàng)新"私域+直播+X"商業(yè)模式（如聯(lián)名定制、會(huì)員特權(quán)等），建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；定期輸出平臺(tái)規(guī)則研究報(bào)告，預(yù)判抖音/微信視頻號(hào)等生態(tài)變化趨勢(shì)。
三、福利待遇
1、薪資待遇：具體面議；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等；
3、保障類：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)；
4、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。