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一、崗位職責(zé)：
1、?財務(wù)核算與管理?：負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性；
2、預(yù)算與成本控制?：參與公司財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析成本費用并提出優(yōu)化建議；
3、稅務(wù)與合規(guī)管理?：統(tǒng)籌稅務(wù)申報、年度審計及稅務(wù)籌劃工作，確保公司財務(wù)活動符合相關(guān)法規(guī)要求；
4、資金與資產(chǎn)管理?：管理公司資金流動，優(yōu)化資金使用效率，監(jiān)督固定資產(chǎn)及庫存現(xiàn)金的盤查與核對；
5、?財務(wù)分析與決策支持?：提供財務(wù)分析報告，為管理層經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務(wù)戰(zhàn)略；
6、?內(nèi)外部協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計、金融機構(gòu)等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理跨部門財務(wù)事務(wù)。

二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡30歲以下；
2、一年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)；
3、具備扎實的財務(wù)核算、成本控制及稅務(wù)管理能力，熟練使用財務(wù)軟件（如U8、用友等）；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及團隊協(xié)作精神；
5、責(zé)任心強，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。

三、福利待遇：
1、薪資待遇：5000--7000元/月；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等；
3、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險；
4、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。