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一.任職要求：
1.有1-3年學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或相關(guān)駐場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接學(xué)校師生、家長(zhǎng)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，清晰傳遞信息并推進(jìn)合作；
3.有良好的問(wèn)題解決能力，能及時(shí)響應(yīng)校園內(nèi)的突發(fā)情況（如設(shè)備故障、用戶(hù)疑問(wèn)等），快速協(xié)調(diào)資源解決；
4.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)學(xué)生反饋、活動(dòng)數(shù)據(jù)等優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升服務(wù)效果。
5.有耐心和責(zé)任心，能細(xì)致處理學(xué)生及家長(zhǎng)的咨詢(xún)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)駐校工作的靈活性（如配合學(xué)校時(shí)間調(diào)整工作安排）；
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能積極配合跨部門(mén)（如教研、技術(shù)團(tuán)隊(duì)）完成駐校運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
二.崗位職責(zé)：
1、洞察校園業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況等日常管理工作，監(jiān)控課程銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析課程受歡迎程度。
2、參與制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括線(xiàn)上線(xiàn)下的宣傳活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)等。
3、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)效果，分析數(shù)據(jù)，調(diào)整推廣策略，以實(shí)現(xiàn)最佳營(yíng)銷(xiāo)效果。
4、與教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教研團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保信息暢通，協(xié)同完成工作任務(wù)。
5、參與跨部門(mén)會(huì)議，分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三. 待遇福利：
1.基本工資6000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2.試用期1-3個(gè)月
3. 全面保障：五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休。
5. 成長(zhǎng)支持：定制化新人培訓(xùn)計(jì)劃、定期行業(yè)專(zhuān)家內(nèi)部分享、管理晉升雙通道。
6. 高效協(xié)作：扁平化管理模式，總部技術(shù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全程支持，降低業(yè)務(wù)落地難度。