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更新于 6月9日

無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)無(wú)人機(jī)研發(fā)船舶/航空/航天/火車(chē)制造
崗位職責(zé): 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化: 負(fù)責(zé)多旋翼無(wú)人機(jī)、復(fù)合翼無(wú)人機(jī)(垂直起降固定翼)的整機(jī)及核心部件(機(jī)身、機(jī)臂、動(dòng)力系統(tǒng)、起落架等)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 結(jié)合氣動(dòng)、載荷、材料等需求,完成輕量化、高強(qiáng)度、低成本的創(chuàng)新結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì); 針對(duì)試飛測(cè)試中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題(振動(dòng)、疲勞、強(qiáng)度不足等)進(jìn)行優(yōu)化迭代。 材料與工藝開(kāi)發(fā): 主導(dǎo)碳纖維復(fù)合材料、3D打印部件、航空鋁合金等材料的選型及工藝設(shè)計(jì); 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),解決結(jié)構(gòu)件量產(chǎn)中的工藝難題(如模具設(shè)計(jì)、裝配公差等)。 仿真與驗(yàn)證: 使用ANSYS、ABAQUS等工具進(jìn)行靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)、疲勞壽命仿真分析; 主導(dǎo)結(jié)構(gòu)試驗(yàn)(靜力測(cè)試、振動(dòng)測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn)等),輸出可靠性驗(yàn)證報(bào)告。 跨領(lǐng)域協(xié)作: 與飛控、動(dòng)力、電氣團(tuán)隊(duì)協(xié)同,確保結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)兼容性(如減震設(shè)計(jì)、電磁兼容布局); 參與適航認(rèn)證(如CAAC、FAA)相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔的編制與審核。 技術(shù)前瞻性研究: 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)(如eVTOL、折疊機(jī)臂、仿生結(jié)構(gòu)),推動(dòng)新技術(shù)在無(wú)人機(jī)領(lǐng)域的應(yīng)用。 任職要求 1. 硬性條件: 學(xué)歷:本科及以上,機(jī)械工程、航空航天工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 經(jīng)驗(yàn):3年以上無(wú)人機(jī)/航空器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少1款多旋翼或復(fù)合翼機(jī)型量產(chǎn); 技能: 精通CATIA/SolidWorks(復(fù)雜曲面建模、裝配體設(shè)計(jì)); 掌握復(fù)合材料鋪層設(shè)計(jì)、有限元仿真及試驗(yàn)驗(yàn)證全流程; 熟悉無(wú)人機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如DO-160G、MIL-STD-810)及適航法規(guī); 具備工程制圖能力(GD&T標(biāo)注、公差分析)。 2. 加分項(xiàng): 有eVTOL、載人無(wú)人機(jī)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 熟悉增材制造(拓?fù)鋬?yōu)化設(shè)計(jì))、流體-結(jié)構(gòu)耦合分析; 持有專(zhuān)利或發(fā)表過(guò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)論文; 了解氣動(dòng)彈性、減振降噪設(shè)計(jì)原理。 3. 軟性素質(zhì): 具備工程問(wèn)題閉環(huán)能力(從設(shè)計(jì)→測(cè)試→量產(chǎn)); 對(duì)成本敏感,能平衡性能與商業(yè)化需求; 適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。 公司提供 資源:開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室(振動(dòng)臺(tái)、風(fēng)洞、3D打印設(shè)備)、行業(yè)專(zhuān)家技術(shù)指導(dǎo); 發(fā)展:不定期參加展會(huì)、技術(shù)晉升雙通道; 福利:六險(xiǎn)一金、無(wú)人機(jī)實(shí)操培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷創(chuàng)新港1502

職位發(fā)布者

蔡苑葵/人事經(jīng)理

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