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更新于 7月20日

高級(jí)會(huì)計(jì)

8000-12000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)高級(jí)職稱成本預(yù)算審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等;
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn);
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
4. 審核公司各項(xiàng)支出,并做好票據(jù)管理工作;
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),配合外部審計(jì)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷(持有“高級(jí)會(huì)記”職稱)
繳納全年五險(xiǎn)社保
2. 具備1年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉Tally、Kingdee等財(cái)務(wù)軟件;
4. 具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

哈爾濱市南崗區(qū)中山路202號(hào)

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州美還多貿(mào)易有限公司
以下是貿(mào)易公司招聘信息中公司介紹的結(jié)構(gòu)化撰寫建議,綜合參考了招聘平臺(tái)常見要素及等搜索結(jié)果中同類企業(yè)的表達(dá)方式:公司介紹模板(可根據(jù)實(shí)際情況增減模塊)1.企業(yè)定位例:XX貿(mào)易有限公司成立于20XX年,專注[進(jìn)出口/跨境電商/大宗商品/工業(yè)品]領(lǐng)域,覆蓋[亞洲/歐美/中東等]多個(gè)國(guó)際市場(chǎng),致力于為全球客戶提供[專業(yè)采購(gòu)代理/供應(yīng)鏈整合/跨境物流等]全鏈路服務(wù)。2.業(yè)務(wù)特色■產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):主營(yíng)[機(jī)電設(shè)備/化工原料/輕工產(chǎn)品等],與[行業(yè)頭部品牌/全球XX家工廠]建立戰(zhàn)略合作■服務(wù)網(wǎng)絡(luò):設(shè)有[國(guó)內(nèi)X大分支機(jī)構(gòu)]+[海外X國(guó)辦事處],支持線上線下雙軌運(yùn)營(yíng)(可參考中全球業(yè)務(wù)布局的表達(dá))■技術(shù)能力:配套[智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)/多語(yǔ)種電商平臺(tái)],實(shí)現(xiàn)訂單全流程數(shù)字化管理(結(jié)合里數(shù)字化工具的應(yīng)用場(chǎng)景)3.發(fā)展背書◇年?duì)I業(yè)額超XX億元,年均增長(zhǎng)率XX%◇獲評(píng)[國(guó)家級(jí)外貿(mào)綜合服務(wù)試點(diǎn)企業(yè)/行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)等資質(zhì)](若無(wú)證書可描述"服務(wù)超XX個(gè)國(guó)家地區(qū)客戶")◇案例:成功操盤[某標(biāo)桿項(xiàng)目,如"202X年XX國(guó)XX產(chǎn)品獨(dú)家代理權(quán)"]4.團(tuán)隊(duì)文化?國(guó)際化團(tuán)隊(duì):核心成員具備[平均X年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)/X國(guó)語(yǔ)言能力],定期參與[德國(guó)漢諾威工業(yè)展/廣交會(huì)等](參考展會(huì)開發(fā)要求)?培養(yǎng)體系:提供[跨境電商運(yùn)營(yíng)/國(guó)際商務(wù)談判等]專業(yè)培訓(xùn)?工作氛圍:扁平化管理+彈性工作機(jī)制(可結(jié)合中"每月休六天+法定假期"作為福利點(diǎn))5.加入理由?參與全球化業(yè)務(wù)布局,接觸[世界500強(qiáng)客戶/前沿貿(mào)易模式]?清晰的[管理/專業(yè)]雙通道晉升路徑?福利包含:[六險(xiǎn)一金+年度體檢+帶薪年假+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金](參考中高提成結(jié)構(gòu))撰寫注意事項(xiàng)1.差異化亮點(diǎn):建議突出公司特有優(yōu)勢(shì),如供應(yīng)鏈資源("與XX工廠直聯(lián)")、獨(dú)特業(yè)務(wù)模式("跨境電商+海外倉(cāng)"雙驅(qū)動(dòng))等;2.數(shù)據(jù)支撐:用具體數(shù)據(jù)替代模糊描述(如"覆蓋30國(guó)客戶"優(yōu)于"服務(wù)眾多客戶");3.候選人視角:多使用"[你將參與/有機(jī)會(huì)接觸]"句式,強(qiáng)化崗位吸引力(參考中"新開公司,元老機(jī)會(huì)"的寫法);4.合規(guī)提示:參照底部獵聘提醒,可補(bǔ)充聲明"本公司嚴(yán)格遵循勞動(dòng)法,承諾不收取任何形式的擔(dān)保金/押金"。建議在BOSS直聘、獵聘等平臺(tái)發(fā)布時(shí),將核心優(yōu)勢(shì)提煉為標(biāo)簽,如:#多語(yǔ)種團(tuán)隊(duì)#跨境物流自營(yíng)#年度海外展會(huì)支持。具體案例可參考中阿特拉斯·科普柯的國(guó)際化表達(dá)結(jié)構(gòu)。長(zhǎng)期招收一批持證上崗人員、公司繳納全年五險(xiǎn)、
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