職位描述
培訓機構小學
崗位職責：
1. 負責閱讀館的員工日常管理與培訓，確保團隊成員明確工作職責與目標。
2. 負責排課，確保課程安排合理，滿足客戶需求。
3. 監(jiān)控和提升門店銷售業(yè)績，制定銷售策略和計劃。
4. 負責書店新會員招募，老會員維護和續(xù)費。
1. 負責閱讀館的員工日常管理與培訓，確保團隊成員明確工作職責與目標。
2. 負責排課，確保課程安排合理，滿足客戶需求。
3. 監(jiān)控和提升門店銷售業(yè)績，制定銷售策略和計劃。
4. 負責書店新會員招募，老會員維護和續(xù)費。
5. 維護與家長的良好溝通，定期進行回訪，收集反饋，及時解決家長和學員的問題。
任職要求：
1. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
2. 對閱讀行業(yè)和銷售工作有熱情，能夠有效地結合兩者，提升業(yè)績。
3. 有責任心，能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。
4. 對家長和學員的反饋有敏銳的洞察力，能夠及時調整工作方法和內容
任職要求：
1. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
2. 對閱讀行業(yè)和銷售工作有熱情，能夠有效地結合兩者，提升業(yè)績。
3. 有責任心，能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。
4. 對家長和學員的反饋有敏銳的洞察力，能夠及時調整工作方法和內容
工作地點
鄭州市-中原區(qū)-漳河路12號荷小樹少兒閱讀成長中心
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