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入職滿6個月，員工子女可享受班課免費，其他課程福利正常享受
滿1年的員工，除了正常的五險一金以外，公司額外提供重大醫(yī)療保險
滿3年的員工，購買住房首付可提供無息貸款
滿5年的員工，家庭出現(xiàn)重大變故，公司提供20萬以內(nèi)員工基金
工作職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和人才招聘計劃，負貴相關(guān)崗位的招聘工作；
2、負貴常招聘流程的推進，包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等；
3、做好渠道維護和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，確保完成招聘任務；
4、負貴招聘資源的整理匯總，確保各類資源和信息的完整性和有效性；
5、如有校招經(jīng)驗、資源可優(yōu)先錄用，薪資崗位可談。
任職要求
1、本科及以上學歷，從事過教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、1年及以上招聘經(jīng)驗，如果校招有一定的校方合作資源更好；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力、具有團隊意識