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一、 關(guān)于我們 我們是一家專注于客運服務(wù)的成長型企業(yè)，擁有規(guī)?；\營車隊資源，為領(lǐng)先的客運及旅游平臺提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的運力支持。我們致力于通過專業(yè)運營，為乘客提供安全、可靠的出行服務(wù)。 二、 您的核心職責(zé) 人才引進 (線上為主)： 負責(zé)專職駕駛員（主要為機場專線、旅游專線、市內(nèi)短途）的線上招聘全流程，從崗位發(fā)布、簡歷篩選、初步溝通到面試安排（初期聚焦此項核心職責(zé)）。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與融入： 入職初期需深入了解公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程，通過實踐掌握核心運營知識。 人才發(fā)展與團隊管理： 隨著能力提升，您將承擔(dān)更多管理職責(zé)：培訓(xùn)輔導(dǎo)新成員、協(xié)助團隊績效提升、參與招聘策略優(yōu)化，并逐步向團隊管理（如招聘主管/經(jīng)理）及更高層級管理崗位（如區(qū)域或門店管理）發(fā)展。 角色定位： 我們尋找的并非普通人事專員，而是具備業(yè)務(wù)理解能力和管理潛力的未來業(yè)務(wù)骨干與管理者。 三、 期待您具備 高度認同感： 對客運服務(wù)行業(yè)及公司發(fā)展方向有清晰認知和深度認同。 事業(yè)驅(qū)動力： 目標(biāo)感強，積極主動，渴望通過努力獲得豐厚回報（不滿足于基礎(chǔ)薪資）。 專注投入度： 能保持工作專注，高效解決問題，具備較強抗壓能力。 核心素養(yǎng)： 性格開朗，溝通坦誠，責(zé)任感強，具備商業(yè)道德和團隊合作精神。 理解與執(zhí)行： 具備良好的溝通理解能力，能有效領(lǐng)會上級意圖并高效執(zhí)行。 四、 加入我們，您將獲得 有競爭力的薪酬： 綜合月薪 4-8K（基礎(chǔ)薪資+績效+提成+團隊提成+季度獎+年終獎），收益豐厚，保障生活質(zhì)量。 全面法定保障： 依法繳納本地社會保險。 其他福利： 工作日提供免費工作餐，節(jié)省您的時間與精力。 清晰的成長通道： 廣闊的晉升空間，公司注重內(nèi)部培養(yǎng)與提拔（招聘專員 → 招聘主管/組長 → 招聘/人力經(jīng)理 → 區(qū)域/門店負責(zé)人），實力與貢獻決定發(fā)展速度。 積極的團隊氛圍： 與務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)和一群專注事業(yè)、簡單直接的伙伴共事，協(xié)作融洽。 五、 我們尋找這樣的伙伴 渴望職業(yè)成長，有明確目標(biāo)成為業(yè)務(wù)骨干或管理者。 自信堅韌，心態(tài)成熟穩(wěn)定，具備良好應(yīng)變和抗壓能力，能積極迎接挑戰(zhàn)。 情商良好，溝通表達清晰，能敏銳理解工作要求和團隊目標(biāo)。 年齡在 22 - 35 周歲之間，性別不限。 如果您對我們的業(yè)務(wù)方向充滿熱情，渴望在一個注重實干和內(nèi)部成長的環(huán)境中發(fā)揮管理潛力，這正是屬于您的舞臺！ 【便捷應(yīng)聘】 請直接通過招聘平臺在線投遞詳盡的個人簡歷，我們會在收到簡歷后盡快與您溝通和安排面試。