崗位要求:
1.拜訪和挖掘重點(diǎn)客戶同時(shí)做好維護(hù)工作;
2.有銷售思路和敏銳感;
3.定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)調(diào)整銷售方向;
4.根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系。
6、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
任職要求:
1.中高檔商務(wù)型酒店至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.有客源為佳;
3.熟悉酒店,餐飲,會(huì)務(wù),團(tuán)隊(duì)等銷售模式,善于溝通,與周邊同行能夠建立良好關(guān)系;
4.抗壓性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。