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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常人力資源行政管理工作，確保流程順暢高效
2. 參與團(tuán)隊(duì)合作，與各部門協(xié)調(diào)，提升工作效率
3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3. 擁有良好的組織能力，能夠有效管理日常行政事務(wù)