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職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)本店各個(gè)崗位的進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)本店所有員工的安排、組織、調(diào)整等管理工作，確保人員工作工作高效有序； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店的服務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，合理控制各項(xiàng)開支； 4、與員工保持及時(shí)的有效溝通，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，做好管理工作； 5、負(fù)責(zé)本店各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、組織、監(jiān)督、匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理整個(gè)店面有序進(jìn)行，為重大決策提供重要參考； 7、維護(hù)好客戶關(guān)系，能及時(shí)解決店內(nèi)發(fā)生的問題。 任職資格： 1、年齡30歲以上，武漢本地或定居武漢者優(yōu)先； 2、武漢中餐廳門店管理經(jīng)驗(yàn)五年及以上； 3、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及與顧客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 薪資待遇： 1、10K-12K（具體面談） 2、月休四天，法定節(jié)假日補(bǔ)休，可調(diào)休可連休