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一、本人職業(yè)背景、管理及專業(yè)要求
1、 行業(yè)背景
15年以上建材及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中擔(dān)任營銷總或市場總不低于5年。
2、 業(yè)績:
本人率領(lǐng)的團隊年銷售業(yè)績不低于4億元。
3、 管理團隊
不低于20人，能有效激勵、團結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)團隊。
4、 市場區(qū)域
管理過省級區(qū)域市場。要具有省級市場開拓及管理能力。
5、 專業(yè)能力
理論與實賤能力俱佳。
精通營銷管理的市場產(chǎn)品定位、4P管理理論及實踐。
熟悉建材行業(yè)品牌管理與運作，精通建材直銷及分銷體系，精通建材行業(yè)銷售模式，熟悉產(chǎn)品設(shè)計及定價體系，熟悉市場促銷政策制定及執(zhí)行，熟悉銷售薪酬及績效的制定及考核。有形成自己的一套建材行業(yè)營銷體系的整體打法。
6、 創(chuàng)新與開拓能力
善于吸收新的觀念與思想，能夠獨當(dāng)一面，開拓性強，具備帶領(lǐng)團隊從0-1的開拓能力與挑戰(zhàn)精神。
7、 學(xué)歷
本科專業(yè)，市場營銷、建筑學(xué)、工民建等專業(yè)。
8、 薪酬
固定薪酬+業(yè)績提成或管理層績效。
9、 工作地點：安徽安慶
二、主要任務(wù)：
1、設(shè)計營銷組織架構(gòu)并招聘組建營銷團隊。
2、制定薪酬及獎勵機制。
3、建立有效的營銷管理制度及體系。
4、開拓安慶、合肥等原點市場，并開拓安徽、江西、湖北部分區(qū)域市場
5、根據(jù)董事會要求制定年度銷售計劃及品牌運營計劃并編制相應(yīng)財務(wù)預(yù)算。
6、計劃分配管理，過程管控。并完成年度銷售任務(wù)及品牌管理任務(wù)。
7、參與產(chǎn)品線設(shè)計與制定，制定完善價格體系，制定執(zhí)行促銷管理，制定渠道分銷管理。
8、建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的銷售文化，激勵團隊，鼓舞士氣。