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任職要求：
1、年齡：23-48歲；
2、學歷：?？萍耙陨蠈W歷；
3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康及相關行業(yè)優(yōu)先；
4、品質(zhì)要求：業(yè)務品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
薪酬/福利保障項目：
1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發(fā)放。
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。