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崗位名稱：分公司/代表處負責人
公司有精準客戶資源，兼職也可以申請使用
我們不是崔收，不是崔收! 可居家辦公做城市經(jīng)理
崗位職責:
1.負責債務流量的運營管理，確保業(yè)務流程的順暢執(zhí)行
2.參與制定和優(yōu)化債務處理策略，提升工作效率
3.與客戶進行有效溝通，確保服務質量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立完成任務，對工作細節(jié)有高度的關注
3.適應靈活的工作模式，能夠在居家環(huán)境中高效工作
4.負責日常推廣，朋友圏，抖音，快手，小紅書均可獲客，有無經(jīng)驗均可
5.有目標，有上進心，不怕困難，有強烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)。
公司扶持:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功:
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作，及時指導
5.有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務不斷。
薪資范圍：前期經(jīng)驗少薪資預計在8000-15000之間，中后期薪資會在20000-30000以及更高范疇
福利待遇:
1、高額提成(上不封頂)+獎金+分紅，薪資高于同行業(yè)平均水平:
2、節(jié)日慰問:公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各種重大節(jié)日禮品;
3、員工活動:每月為當月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物，每月每個團隊均有活動經(jīng)費用作于團隊建設，每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領取。
4、社會保險:員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金:
5、培訓晉升:雙渠道晉升機制，分別為業(yè)務精英方向和管理方向:
重點:
可以全職或兼職銷售，只需要把業(yè)務推廣出去有需求的客戶會主動找你，全國范圍內(nèi)都可接單操作。
歡迎身邊有資源的精英人士加入，會做流量的，做言用卡的，刷卡機的，做貸款的，做房產(chǎn)的做美業(yè)的，目前沒有合適項目可做的，都合適