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更新于 9月24日

高級(jí)射頻

2-3.5萬·15薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高頻微波kaKUX
1、教育背景:碩士及以上學(xué)歷,微電子/集成電路/電子工程/微波或相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上射頻集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有硅基毫米波芯片成功流片及量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、項(xiàng)目管理:至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理或重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn),具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4、專業(yè)技術(shù)知識(shí):
(1)精通從射頻系統(tǒng)架構(gòu)到模塊設(shè)計(jì)的全過程,對(duì)射頻系統(tǒng)的各類性能指標(biāo)有深刻理解;
(2)具備豐富的量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉量產(chǎn)良率提升、成本控制及可靠性管理的相關(guān)流程與方法;
(3)擁有敏銳的技術(shù)洞察力,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
5、意識(shí):具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和抗壓能力,能夠吸引、激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。。
1、協(xié)助制定公司射頻產(chǎn)品的技術(shù)路線圖,負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的調(diào)研與導(dǎo)入;
2、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì):主導(dǎo)復(fù)雜射頻系統(tǒng)(如用于5G、雷達(dá)、衛(wèi)星通信的完整射頻前端模組)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、指標(biāo)分解與關(guān)鍵技術(shù)論證;
3、項(xiàng)目管理與交付:作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,統(tǒng)領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目的成功交付(性能、成本、timeline)負(fù)最終責(zé)任;
4、技術(shù)攻堅(jiān)與評(píng)審:解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)評(píng)審,為團(tuán)隊(duì)提供專家級(jí)的技術(shù)指導(dǎo)與決策;
5、供應(yīng)鏈與合作:主導(dǎo)與全球頂級(jí)Foundry、封裝測(cè)試廠商的技術(shù)合作與交流,評(píng)估并決策關(guān)鍵技術(shù)方案;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)和提升射頻團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)能力,構(gòu)建公司射頻領(lǐng)域的技術(shù)人才梯隊(duì);
7、公司交辦的其他工作。

獎(jiǎng)金績效

年終獎(jiǎng)金,雙休

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)天府軟件園-G區(qū)天府軟件園-G區(qū)

職位發(fā)布者

鄔女士/招聘顧問

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