職位描述
銷售方向市場(chǎng)營銷方向運(yùn)營方向
福利待遇;
1、試用期底薪5000+/月，轉(zhuǎn)正底薪6000+績效獎(jiǎng)金+全勤+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金=6500以上/月
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺(tái)機(jī)會(huì)，對(duì)滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風(fēng)險(xiǎn)、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)（+強(qiáng)大后臺(tái)支援保障）
3、一經(jīng)錄用公司免費(fèi)提供員工公寓宿舍+帶薪培訓(xùn)+每年兩次國內(nèi)外休閑度假旅游，
4、公司提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)
5、節(jié)假日福利禮品及獎(jiǎng)金。
崗位職責(zé)
1.前期會(huì)有1－3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)+人事行政+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理），將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理，營銷管理等；2.根據(jù)每個(gè)人的實(shí)習(xí)鍛煉情況、個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，公司做出綜合評(píng)估決定推薦正式工作崗位；3.公司提供適合于每個(gè)人的工作平臺(tái)，給人才提供充分施展的機(jī)會(huì)；4.向高級(jí)管理人員方向培養(yǎng)，收獲廣闊的職業(yè)空間和良好的薪酬回報(bào)。
任職要求：1、有上進(jìn)心，愿意以企為家，能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度者優(yōu)先考慮！2、愿意改變、懂得堅(jiān)持，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感3、能吃苦耐勞，對(duì)自己未來充滿希望者優(yōu)先考慮。4、年齡18-30之間，學(xué)生會(huì)干部、退伍軍人優(yōu)先
1、試用期底薪5000+/月，轉(zhuǎn)正底薪6000+績效獎(jiǎng)金+全勤+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金=6500以上/月
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺(tái)機(jī)會(huì)，對(duì)滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風(fēng)險(xiǎn)、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)（+強(qiáng)大后臺(tái)支援保障）
3、一經(jīng)錄用公司免費(fèi)提供員工公寓宿舍+帶薪培訓(xùn)+每年兩次國內(nèi)外休閑度假旅游，
4、公司提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)
5、節(jié)假日福利禮品及獎(jiǎng)金。
崗位職責(zé)
1.前期會(huì)有1－3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)+人事行政+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理），將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理，營銷管理等；2.根據(jù)每個(gè)人的實(shí)習(xí)鍛煉情況、個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，公司做出綜合評(píng)估決定推薦正式工作崗位；3.公司提供適合于每個(gè)人的工作平臺(tái)，給人才提供充分施展的機(jī)會(huì)；4.向高級(jí)管理人員方向培養(yǎng)，收獲廣闊的職業(yè)空間和良好的薪酬回報(bào)。
任職要求：1、有上進(jìn)心，愿意以企為家，能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度者優(yōu)先考慮！2、愿意改變、懂得堅(jiān)持，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感3、能吃苦耐勞，對(duì)自己未來充滿希望者優(yōu)先考慮。4、年齡18-30之間，學(xué)生會(huì)干部、退伍軍人優(yōu)先
工作地點(diǎn)
保定競(jìng)秀區(qū)百世開利大廈十樓K室內(nèi)
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王先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
石家莊市久勢(shì)信息技術(shù)咨詢有限公司公司主要負(fù)責(zé)總部合作項(xiàng)目在河北的推廣，營銷服務(wù)，品牌建立以及平臺(tái)的建立和維護(hù)。同時(shí)，也是國內(nèi)最大的公眾服務(wù)平臺(tái)之一。目前有阿里支付寶河北項(xiàng)目、騰訊等項(xiàng)目，同時(shí)公司以經(jīng)營電子百貨為主，包括手表，珠寶，剃須刀，凈水器等，擁有自己品牌:袋鼠，阿瑪尼，歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。公司擁有成熟的運(yùn)營體系、強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)實(shí)力、以服務(wù)終端市場(chǎng)為主，電子商務(wù)和實(shí)體店經(jīng)營為輔。公司優(yōu)勢(shì):一，企業(yè)運(yùn)用國外先進(jìn)管理理念和成功的經(jīng)營模式，通過十幾年年的發(fā)展先后拓展全國倆百多家分公司及數(shù)家額外項(xiàng)目部。二、經(jīng)營模式迎合當(dāng)下趨勢(shì)，線上電商+線下實(shí)體O20模式線上商城:官網(wǎng)商城、微商城淘寶店、天貓店，微博的宣傳、跨境電商與線下實(shí)體店的體驗(yàn)、銷售、形成互動(dòng)，通過遍布全國各大城市地面營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)真正的對(duì)接和結(jié)合。優(yōu)化核心競(jìng)爭(zhēng)力:行業(yè)優(yōu)勢(shì)，行業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)！產(chǎn)品不受市場(chǎng)環(huán)境政策的影響，市場(chǎng)需求廣闊，合作企業(yè)眾多。管理優(yōu)勢(shì)，擁有成熟的運(yùn)營體系和支援系統(tǒng)，連鎖經(jīng)營可復(fù)制的系統(tǒng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，人才發(fā)展空間大！公司以培養(yǎng)員工為主，有完善的培訓(xùn)體系，并給員工提供公平公正公開的晉升體制，讓有能力者為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，員工有發(fā)展企業(yè)才有發(fā)展。
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