職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
績效管理薪酬福利員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)IT服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
上海公司名稱：安達泰保安服務(wù)有限公司
地址：上海市徐匯區(qū)虹梅南路1801號凱科國際大廈1004-1005
工作職責(zé):
適應(yīng)中短期出差（北京、鄭州、南陽等地）
1、擬定集團公司人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))；
3、擬定和完善人力資源管理制度，并監(jiān)督實施；
4、負責(zé)建設(shè)人力資源崗位組織機構(gòu)等方面的設(shè)置，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、負責(zé)中層以上管理人員的績效考核及管理技能培訓(xùn)工作；
6、負責(zé)公司人員的升遷、降職、離職、薪資、獎懲等工作；
7 、負責(zé)處理公司管理過程中重大的人力資源問題。
任職資格：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上集團公司或大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策落地；
5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，支持過大型公司經(jīng)營管理或行政管理，具備人力資源工作的規(guī)劃、建立、實施的管理經(jīng)驗，具備人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗。
職位福利：五險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、公司重點項目
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工作地點
聊城東昌府區(qū)銀座奧特萊斯城市廣場
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
濮陽市鹿特科技有限公司經(jīng)營范圍：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；新興能源技術(shù)研發(fā)；機械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；衛(wèi)生潔具研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；金屬制品研發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；市場營銷策劃；品牌管理；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；電子產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑工程用機械銷售；電氣設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子專用設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；照明器具銷售；消防器材銷售；金屬制品銷售；金屬材料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；勞動保護用品銷售；家居用品銷售；日用品銷售；戶外用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；燈具銷售；家具銷售；包裝材料及制品銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售
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