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崗位職責(zé)
1. 人設(shè)打造
設(shè)計(jì)「離婚律師張姐-專治渣nan」「勞動(dòng)仲裁王哥-討薪快準(zhǔn)狠」等強(qiáng)記憶點(diǎn)IP
策劃「敗訴案例復(fù)盤」「當(dāng)庭反殺瞬間」等法律行業(yè)特有內(nèi)容爆點(diǎn)
2. 直播執(zhí)行
設(shè)計(jì)「黃金30秒鉤子話術(shù)」（例：「正在看直播的老板，你公司的勞動(dòng)合同有這3個(gè)漏洞嗎？」）
管理場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)完成「彈幕帶節(jié)奏」「緊急違規(guī)預(yù)警」（如避免提及具體法官姓名）
3. 私域轉(zhuǎn)化
通過「直播-粉絲群-1元法律診斷」鏈路沉淀案源
任職要求
硬性：操盤過知識(shí)付費(fèi)/專業(yè)服務(wù)類IP直播間，熟悉知乎/視頻號(hào)/抖音多平臺(tái)分發(fā)
核心能力：能將《民事訴訟法》條文轉(zhuǎn)化為「職場(chǎng)防PUA五步法」等通俗內(nèi)容
禁忌：杜絕「法律搬運(yùn)工」式運(yùn)營(yíng)，要求具備個(gè)案包裝能力（如把勞動(dòng)糾紛包裝成「打工人復(fù)仇爽劇」）