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1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售門(mén)店的日化產(chǎn)品的銷(xiāo)售和活動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成銷(xiāo)售及陳列目標(biāo)。
2. 開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。
3. 定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并反饋市場(chǎng)信息。
4. 協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品陳列和促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行。
5. 定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略等
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上快消品或日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3. 良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和拓展能力，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶。
5. 能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.最好有負(fù)責(zé)過(guò)大型連鎖超市銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，與客戶談判的經(jīng)驗(yàn)等，有良好的客戶資源。 吃苦耐勞，有做零售小店的經(jīng)驗(yàn)，善于與小店主溝通。
薪資待遇：
1. 競(jìng)爭(zhēng)性薪資，具體面議。
2. 提供完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)晉升銷(xiāo)售主管