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一、 崗位概述
全面負責公司車險續(xù)保業(yè)務的電話銷售團隊管理工作。核心目標是提升續(xù)保率與客戶留存率，并通過有效的團隊建設與人才引進，快速擴大團隊人力規(guī)模，確保續(xù)保業(yè)務業(yè)績的持續(xù)、高速增長。
二、 主要職責與工作任務
1. 業(yè)務策略與目標管理
2. 團隊建設與人力擴張
3. 團隊管理與日常運營
4. 培訓與績效提升
5. 跨部門協(xié)作
三、 任職資格要求
1. 基本要求：
學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理、金融保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：5年以上電話銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗。擁有車險、財產(chǎn)險或金融產(chǎn)品電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 核心能力：
團隊管理能力、業(yè)務驅(qū)動能力、溝通與影響力、策劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
3. 專業(yè)知識：
熟悉保險行業(yè)、電話銷售的管理模式、熟練使用Office辦公軟件（Excel, PPT, Word），進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
四、 薪酬福利
薪酬結(jié)構(gòu)： 具有競爭力的底薪 + 高額績效獎金 + 團隊超額利潤分享。具體面議。
福利保障： 五險、節(jié)假日福利、不定期團建