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崗位職責(zé)：
1、深度對接甲方企業(yè)財(cái)務(wù)需求，結(jié)合甲方業(yè)務(wù)模式與行業(yè)特性，為甲方制定適配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理體系及成本控制方案，助力甲方優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率；
2、主導(dǎo)甲方企業(yè)會(huì)計(jì)核算全流程監(jiān)督，確保賬務(wù)處理符合國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及行業(yè)監(jiān)管要求；協(xié)助甲方應(yīng)對稅務(wù)稽查、審計(jì)等工作，解決甲方財(cái)務(wù)合規(guī)性問題，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、定期與甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)決策層溝通，及時(shí)響應(yīng)甲方財(cái)務(wù)服務(wù)訴求，解決服務(wù)過程中的問題；主動(dòng)挖掘甲方潛在財(cái)務(wù)需求，推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)長期穩(wěn)定的甲乙合作關(guān)系；
4、收集、整理甲方企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，通過專業(yè)分析工具進(jìn)行多維度分析（如盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等），為甲方經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐，同時(shí)向公司管理層反饋甲方業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)；
5、精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理能力；能獨(dú)立處理甲方復(fù)雜財(cái)務(wù)問題，為甲方提供專業(yè)解決方案；
6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與跨部門協(xié)作能力，能高效對接甲方企業(yè)各層級(jí)人員，準(zhǔn)確理解并滿足甲方需求；

任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神與客戶服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密原則，維護(hù)甲方企業(yè)與公司的商業(yè)機(jī)密。
5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。